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当前第66期  2014年06月02日  星期一
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我县举办《党政领导干部选拔任用工作条例》讲座
徐东海提出要求

    5月30日,我县邀请中组部干部一局张续进处长就新版《党政领导干部选拔任用工作条例》作专题辅导讲座。县委书记徐东海提出要求。施恩佩、陈继信、杨步新、江迈、顾祥悦、陈照新、乐翔、董蔚、夏明忠、许根林、汪永源等县四套班子领导参加活动。会议由许根林主持。
    张续进从为什么修订《条例》、《条例》修订重点改了什么、怎样认识新修订的《条例》、如何贯彻落实好新版《条例》四个方面深入浅出的向大家讲授了新版《条例》的干部选拔任用标准。
    徐东海要求,一要将好干部标准扎根心灵深处。各级领导干部特别是“一把手”要深入领会“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准精神内涵,要在增强学习针对性上下功夫,全面把握条例精神实质,坚定理想信念,补好精神之“钙”;要在增强学习有效性上下功夫,坚持常委班子带头学、带动学,示范推动各级党组织,在全县上下形成浓厚的学习氛围;要在增强学习实用性上下功夫,通过画好“自画像”,反思自己,提升自己,把好干部标准内化于心、外化于行,做一名心中有信仰、眼里有群众、肩上有责任的“洪泽好干部”。二要用好干部标准深化群众路线。要结合开展党的群众路线教育实践活动,对照20字好干部标准这面镜子,一项一项检查,一条一条分析,深入剖析自身与好干部存在的差距,切实把问题找准、找实、找到位。要列出“问题清单”,着力解决群众反映较为强烈的“四风”问题,做到边学边改、先知先改、即知即改,将“被动”转为“主动”,将“为民”转为“惠民”,在为民办实事、解难事中展现“洪泽好干部”风采。三要让好干部标准引领跨越发展。要把学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》与洪泽科学跨越发展相结合,围绕“四个年”和“八大行动”,真正把工作有本领、作风过得硬、群众信得过的好干部培养好、选拔好、使用好、通过好干部奋斗不息的品质、奋力冲刺的激情、奋发有为的业绩,引领我县重大项目、新型城镇化、旅游开发等各个领域的突围破题、突破发展,让干部成长与洪泽跨越同进步、共提升。              
    (姚喜萍)

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