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洪泽区住建局招聘合同制工作人员公告

来源:洪泽报    作者:aadmin    发布时间:2018-07-13 08:40:37    浏览(

   为进一步加强我区物业管理工作,提高物业管理质量效率,经研究决定,面向社会公开招聘物业管理辅助工作人员。具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘计划

  计划招聘物业管理辅助工作人员12名(具体见岗位表)。

  二、招聘条件

  (一)遵守国家宪法、法律,拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度,热爱物业管理工作,熟练操作办公自动化。

  (二)专业划分参照《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘考试专业参考目录》。

  (三)身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件。

  有下列情形之一的不得报考:曾受过治安、刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;其他不适宜从事物业管理工作情形的。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。

  (一)发布公告:在洪泽区政府网(http://www.hongze.gov.cn/)、《洪泽报》及相关媒体上发布公告。

  (二)报名

  1.报名方式及所需材料:本次招聘报名采取现场报名的方式进行,同时接受委托报名(需提供授权委托书)。

  报名者须携带正式有效身份证、户口簿、学历证书及学信网打印的学历证明(所有证件均要求原件及A4复印件)、本人近期正面同底免冠1寸照片3张(报名表上2张除外),其中:全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格。考生可登录洪泽区政府网打印报名表格一式2份或到报名现场领取报名表。

  报考人员须对材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

  2.报名时间:2018年7月12日——2018年7月20日(上午8:30——11:30,下午14:00——17:30,双休日正常报名)。

  3.报名地点:区住建局办公室(洪泽区交通大厦403室)。

  本次公开招聘不设最低开考比例。

  (三)笔试:笔试内容为公共基础知识、招聘岗位应知应会知识及技能。笔试成绩满分100分,从高分到低分,按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。面试人选不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

  (四)面试:面试以结构化面试形式进行,满分100分。

  总成绩:根据笔试40%、面试60%折算出总成绩。

  (五)体检。根据考生的总成绩,按招聘职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如综合成绩相同,以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  (六)政审。体检合格人选列为拟录用对象,对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。如因体检、政审不合格或个人原因等情况出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺次递补。

  (七)公示。根据考试、体检和政审情况,对拟录用人选名单在相关媒体予以公示,公示期为5天。

  四、聘用和管理

  考察合格人员确定为洪泽区住建局拟聘用人员,试用期三个月,试用期满经考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者签订劳动合同,享受“五险一金”,每月工资总额不低于3000元。服务期限不低于3年。

  报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到的,作自动放弃处理。

  本公告由洪泽区住建局招聘工作人员领导小组负责解释。

  咨询电话:0517-87208239。

  2018年7月11日