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人社局推动意识形态责任制落细落地

来源:    作者:aadmin    发布时间:2020-03-27 09:48:31    浏览(

  今年以来,区人社局认真落实意识形态工作主体责任,把牢思想“总开关”,立足“七强化”,全力推动意识形态工作与人社事业高质量发展。
  强化组织领导。把意识形态工作列为党委每季度专题会研究重点内容,纳入党建与综合目标考评,结合区委巡察反馈问题整改,成立以局党委书记、局长为组长,各分管领导为副组长的领导小组,建立责任清单,实行意识形态工作分工负责制度,落实“一岗双责”,切实将意识形态工作抓实、抓细,推动意识形态工作规范化常态化。
  强化理论武装。把干部职工思想教育作为首要任务,依托学习强国APP,把《党章》《纪律处分条例》《党内监督条例》《中国共产党党员管理工作条例》和党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,着力加强“学习型”党组织建设。制定党委中心组理论学习计划,各支部将学习纳入“三会一课”,做到理论学习有计划、有主题、有记录。大力践行社会主义核心价值观,培养人社干部爱岗敬业和亲人服务意识,提高干部职工思想素质和理论水平。
  强化对外宣传。立足就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、行风建设等工作,聚焦脱贫攻坚、聚焦全面深化改革,积极推动意识形态工作创新。全方位开展宣传,提高人民群众对人社政策法规知晓度,为推动人社事业创新发展营造良好的舆论氛围和社会环境。
  强化网络安全。完善网络舆情应急处置机制,加强网络舆情信息搜集、分析和研判。严格落实突发事件舆情信息报送制度,遇突发情况,及时上报信息,回应社会关切。认真开展矛盾纠纷隐患排查治理,加强特殊群体和重点领域关注力度,增强意识形态工作传播力和凝聚力。
  强化阵地建设。坚持正确的舆论导向,及时做好重要节点和敏感时期舆论监管,建立涉及农民工工资、重大信访舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件过激言论。加强对微信、QQ工作群管理,把网络意识形态工作责任时刻放在心上、扛在肩上,着力推进人社事业快速发展。截至目前,全区新增就业总数1654人,城镇登记失业率控制在1.8%以内,各项社会保险征缴、支出正常,各项人社工作稳步发展。
  强化纪律约束。坚持正确用人导向,始终把纪律和规矩挺在前面,扎实开展谈心谈话活动,及时掌握干部职工思想、工作、学习和生活情况,教育引导干部职工牢牢把握正确政治方向。凡违反规定造成不良影响的,视情节轻重,给予党政纪处分和组织处理。
  强化督导考核。按照区委关于做好意识形态工作的目标责任要求,定期对全系统意识形态工作进行专题研究部署,制定意识形态工作要点,实行动态管理,强化日常督导,每半年和年终分别对全系统意识形态工作情况进行考核,推进人社系统意识形态工作健康发展。
  通讯员:蒋 忠